当前位置: 首页 > 新闻中心 > 厅内新闻
刘三秋厅长率队参加“壮丽70年·奋斗新时代”之保障和改善民生专题新闻发布会 发表时间:[ 2019-09-12 ]  来源:[ 宣传中心 ]  浏览次数:[ 1094 ]

  9月12日上午,省政府新闻办和省人社厅联合召开新闻发布会。省委组织部副部长、省人社厅党组书记、厅长刘三秋出席并介绍我省人力资源社会保障系统在保障和改善民生方面70年来的成就及下一步改革发展的重大举措。省人社厅党组成员、副厅长吴福全,省人社厅党组成员、副厅长刘克琦,省社会保险管理中心主任叶志忠,厅法规处、省就业局相关负责人出席新闻发布会,并答记者问。新华社、中新社、消费日报、江西日报、江西卫视等中央驻赣和省内新闻媒体单位参加了当天的新闻发布会。

   新中国成立70年来,特别是党的十八大以来,在党中央、国务院和省委、省政府的坚强领导下,全省人社系统坚决落实以人民为中心的发展思想,坚持在发展中保障和改善民生,谋民生之利、解民生之忧,让改革发展成果更多更公平惠及全体人民,不断增进民生福祉,促进人的全面发展、人民共同富裕。

  刘三秋介绍说,70年砥砺奋进,我们促进了更高质量和更充分就业,人民群众工作更加稳定。70年来,我省逐步打破“统包统配”的就业制度,建立了劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业的市场导向就业机制,全省就业规模持续扩大,就业结构日益优化,劳动力市场化程度不断提高,就业制度和政策日臻完善,公共就业服务体系基本形成,在解决就业突出问题、稳定就业局势、推动就业扩展和质量提升中走出了一条有江西特色的就业道路。

  社会保障制度是保障人民基本生活的安全网,是调节收入分配、促进共同富裕的重要途径。刘三秋介绍说,70年来,我省建成了多层次社会保障体系,人民群众社会保障更加可靠,我省基本形成了以社会保险为核心的社会保障制度体系框架,社会保障制度实现了从国家负责到国家、企业和个人共同分担的转变,社会保险覆盖范围不断扩大,基金支撑能力不断增强,待遇水平稳步提高,经办能力不断提升,覆盖城乡的多层次社会保障体系基本建成。此外,70年来,我省还坚持按劳分配为主体、多种分配方式并存的改革方向,逐步形成了“市场机制调节、企业自主分配、职工民主参与、政府监控指导”的企业工资宏观调控制度框架,企业自主分配、平等协商确定的工资决定和增长机制初步形成,工资集体协商稳步推进,最低工资制度不断完善,我省国民收入分配格局持续优化。同时,我省坚持系统治理、依法治理、综合治理、源头治理,劳动关系管理方式从计划经济体制的统包统配转变为市场化用工,健全完善了党委领导、政府负责、社会协同、企业和职工参与、法治保障的劳动关系调整机制,建立协调劳动关系三方机制,颁布实施了《劳动保障监察条例》《女职工劳动保护特别规定》等一系列地方性法规规章,构建了和谐稳定的劳动关系,人民群众更加安居乐业。

  刘三秋表示,下一步,全省人社系统将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持稳中求进工作总基调,坚持新发展理念,聚焦“在加快革命老区高质量发展上作示范、在推动中部地区崛起上勇争先”的目标定位和“五个推进”的更高要求,深入实施24字工作方针,大力弘扬井冈山精神、苏区精神和长征精神,坚持不懈补短板、挖潜力、扬优势,统筹推进稳就业、强社保、增收入、促和谐等各项工作,奋力开启建设富裕美丽幸福现代化江西新征程,齐心协力描绘好新时代江西改革发展新画卷。

  发布会上,新华社、香港经济导报、江西日报、江西卫视、江西二套、新法制报等媒体记者就我省就业形势和稳就业举措,我省在解决农民工工资拖欠问题上的经验做法,我省在职业技能人才培养上有什么具体的做法和成效,目前我省社会保险降费率进展情况,全省人社公共服务体系建设进展情况,我省引导大学生更好就业的相关政策等方面进行了提问。

 

 

 

 

 

 

 


民生关注 更多
点击排行